Offentligt anställd vårdpersonal mer benägen att skaffa barn än personer i andra sektorer
22 September 2011
Fast anställd vårdpersonal i offentlig sektor får fler barn än medarbetare i andra branscher. En undersökning från Stockholms universitet visar att sjuksköterskor och läkare som jobbar i offentlig sektor är mest benägna att skaffa barn och att kombinera karriär och familj. Sofi Ohlsson, doktorand vid Stockholms universitet, har kommit fram till att personer med ett högkvalificerat yrke och är verksam inom utbildning eller vård och omsorg är mer benägna att skaffa barn än människor i andra sektorer.
Sofi Ohlsson menar att sambandet beror på att anställningsformerna i offentlig sektor ofta är relativt trygga och att arbetsgivaren ofta är positivt inställd till föräldrar. De ger dessutom ofta en större möjlighet att arbeta flexibelt och exempelvis gå ner i arbetstid. Socionomer, grundskollärare, sjuksköterskor och läkare är några av de yrkesgrupper som är mest benägna att skaffa barn. Många väntar dock med att bilda familj tills de har fått lite fart på karriären. Bland yrkesgrupperna med relativt få barn fanns bibliotekarier, lokalvårdare och kassapersonal.
