Vård & omsorgLäkareSjuksköterskorÖverläkareSjuksköterska
Å jobbe i helsevesenet er mer enn bare en jobb, det er en lidenskap. Alle våre ansatte gjør en verdifull innsats uansett rolle her ved Sykehuset Østfold. Vi er stolte av vårt brede spekter av utviklingspakker som tar sikte på å sikre at alle får muligheten til å oppfylle sitt sanne potensial. Hvis du ønsker å forlate jobben hver dag og samtidig kjenne på at det du har gjort virkelig betyr noe, er du på rett sted.
Vad säger våra medarbetare?
Oskar Navestad
Sykepleier
Vi møter sykepleier Oskar Navestad, som jobber på nevrologisk avdeling på Kalnes:
Oskar møter et bredt spekter av nevrologiske tilstander daglig: Parkinson, epilepsi, ALS, og svulster, hjernekreft og autoimune sykdommer.
- Det er jo veldig spennende sett fra et faglig ståsted, sier han, selv om han anerkjenner at arbeidet også innebærer å stå i ganske mange tøffe situasjoner.
For Oskar er det ikke bare utfordringene som tiltrekker ham til jobben, men også muligheten til å gjøre en forskjell.
- Det er egentlig grunnen til at jeg starta å jobbe her, reflekterer han.
Han søker et yrke som utfordrer ham og finner lite verdi i rutinearbeid.
- Så fort jeg føler jeg har litt kontroll på noe, så blir det litt kjedelig. Kontorarbeid er ikke noe for meg, selv om vi bruker en del tid her også på å loggføre på PC, men det blir ikke det samme, sier han og smiler.
Som et ekstra element av utfordring og ansvar har Oskar fått opplæring i trombolysealarm.
Det er en egen liten sender som piper voldsomt når alarmen går. Da må Oskar slippe alt han gjør, og komme seg ned til akuttmottaket så raskt som mulig for å møte en pasient med mistenkt blodpropp. Der møter han et team med leger og sykepleiere, og alle har sine oppgaver. Nevrologsykepleier med trombolysevakt sin oppgave er å regne ut og dosere sterkt blodfortynnende medisin, i håp om å løsne opp proppen.
- Det er som å helle plumbo i rørene, bare at dette er blodårene, forteller Oskar ivrig.
God kommunikasjon er noe Oskar er veldig opptatt av. Det er viktig å møte pasienten i situasjonen de står i. Det handler om å være tydelig i en hektisk hverdag, eller å sette seg ned hos en pasient som trenger litt ekstra oppmerksomhet.
- Jeg går med sebra-crocs fordi jeg hadde en pasient en gang som hadde det veldig tøft. Hun hadde med seg crocs. Vi prata en del sammen og jeg fortalte henne at jeg hadde enda kulere crocs en henne. Vi vedda på det, og jeg vant! For jeg har leopard-rem, det hadde ikke hennes sko, forteller Oskar og gliser.
Oskars hverdag er langt fra monoton. Han beskriver en typisk dag som fylt med varierte arbeidsoppgaver og pasientforløp.
- Ordet stimulerende tror jeg beskriver jobben min best, sier han.
Engasjementet til Oskar handler mye om interaksjonen med pasientene og det å kunne bidra positivt i deres liv. Å teste seg selv, bruke sin kunnskap og fysiske ferdigheter, og tenke kritisk under press er alle aspekter ved jobben han finner mye mening i.
For de som vurderer en karriere innen nevrologisykepleie, deler Oskar noen kloke ord:
- Det er så utrolig mye forskjellig i denne jobben. Man får virkelig testet seg. Det er givende å se verdien i arbeidet, ikke bare i de faglige utfordringene, men også i de personlige møtene med dem man hjelper, avslutter han.
